WijkContactVrouwen
Vrouwen verbinden. Wijken versterken.
In Nederland wonen nog steeds veel vrouwen die door taal, cultuur, een klein sociaal netwerk, armoede, gezondheidsproblemen of andere drempels onvoldoende kunnen deelnemen aan de samenleving. Zij weten de weg naar hulp en ondersteuning vaak niet te vinden of voelen zich niet gehoord door bestaande organisaties. Hierdoor blijven problemen langer bestaan en nemen eenzaamheid, isolement en afhankelijkheid toe.
Wijkcontactvrouwen brengt daar verandering in.
Wij geloven dat duurzame verandering begint bij vertrouwen. Daarom werken wij met vrouwen uit de wijk, voor vrouwen uit de wijk. Onze Wijkcontactvrouwen spreken dezelfde taal, begrijpen de cultuur, kennen de leefwereld en weten hoe zij vrouwen op een laagdrempelige manier kunnen bereiken en ondersteunen.
Onze missie
Wij zetten ons in voor een Nederland waarin iedere vrouw de kans krijgt om mee te doen, zich te ontwikkelen en zelfstandig keuzes te maken.
Door vrouwen met elkaar te verbinden, versterken we niet alleen individuele gezinnen, maar ook buurten, wijken en uiteindelijk de samenleving als geheel.
meer info
Wat doet een Wijkcontactvrouw?
Een Wijkcontactvrouw is een vrijwilliger of ervaringsdeskundige die een brug vormt tussen bewoners en organisaties. Zij helpt vrouwen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van onder andere:
- taal en inburgering;
- opvoeding en onderwijs;
- gezondheid en welzijn;
- financiën en schulden;
- werk, vrijwilligerswerk en opleiding;
- participatie en sociale contacten;
- zorg en maatschappelijke ondersteuning.
Een Wijkcontactvrouw luistert, informeert, motiveert en begeleidt waar nodig naar passende organisaties. Omdat zij dichtbij de doelgroep staat, ontstaat sneller vertrouwen en wordt hulp eerder geaccepteerd.
Waarom werkt deze aanpak?
Onze ervaring laat zien dat veel vrouwen de sociale kaart/voorzieningen in hun gemeente niet kennen. Zij proberen problemen vaak alleen op te lossen of vragen uitsluitend hulp binnen de familie of eigen gemeenschap. Hierdoor blijven kansen onbenut en kunnen problemen groter worden.
De kracht van Wijkcontactvrouwen is dat zij:
- dezelfde taal spreken;
- de culturele achtergrond begrijpen;
- aanwezig zijn in de wijk;
- gebruikmaken van bestaande informele netwerken;
- signalen vroegtijdig herkennen;
- vrouwen begeleiden naar passende hulp;
- het vertrouwen winnen van vrouwen die reguliere organisaties vaak niet bereiken.
Juist deze persoonlijke benadering maakt het verschil.
Succesvolle WijkContactVrouwen in:
Dan Haag - Laak
In januari 2026 is TalentPerspectief, in samenwerking met VrouwenBuurtLab Laak (WIJKZ) en de gemeente Den Haag, gestart met het programma Wijkcontactvrouwen Laak. Dit programma draagt bij aan de ambitie van de gemeente Den Haag om te investeren in gelijke kansen voor vrouwen, vrouwenemancipatie, zelfredzaamheid, participatie en sociale verbinding.
Den Haag - Schilderswijk
In september 2024 zijn TalentPerspectief en Stichting Jeugdwerk Den Haag gestart met het programma Wijkcontactvrouwen Schilderswijk. Met dit programma investeren we in de kracht, talenten en ontwikkeling van vrouwen uit de wijk. Het doel was helder: 20 vrouwen versterken en hen laten groeien op de participatieladder, zodat zij actief kunnen deelnemen aan de samenleving én van betekenis zijn voor anderen.
Schiedam - Nieuwland
In maart 2026 is TalentPerspectief, in samenwerking met het Nationaal Programma Nieuwland en Oost (NPNO), gestart met het programma Wijkcontactvrouwen in Schiedam Nieuwland. Dit programma sluit naadloos aan bij de ambitie van NPNO: een twintigjarig samenwerkingsprogramma waarin het Rijk, de gemeente Schiedam, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties gezamenlijk werken aan sterke, leefbare en kansrijke wijken.
.
Groeien op de participatie Ladder
Impact van het project op de wijkcontactvrouwen
De deelneemsters geven aan dat ze door het programma veel meer zelfvertrouwen en een minder negatief zelfbeeld hebben gekregen. Ze zien een nieuw perspectief voor een eigen, meer zelfstandig bestaan. Ook is er meer motivatie ontstaan om de beheersing van het Nederlands te verbeteren.
Het programma heeft ook geleerd hoe lastig het voor de doelgroep van eerste-generatie migrantenvrouwen met kinderen is om zelfstandig te worden:
- door te gaan werken is er minder tijd voor zorgtaken thuis. De deelneemsters vinden het lastig hierin een balans te vinden;
- een minderheid van de deelneemsters geeft aan dat het thuisfront niet altijd er mee eens is dat moeder gaat werken;
- ten slotte kan een verandering in de persoonlijke situatie plannen verstoren. Zoals de geboorte van een kind of langdurige ziekte van een gezinslid.
Onze conclusie is dat de methode Wijkcontactvrouwen een laagdrempelige manier is om de doelgroep van niet-werkende moeders terug te leiden naar arbeidsmarkt en economische zelfstandigheid. Het werk is aantrekkelijk voor de doelgroep en het stelt hen in staat om geleidelijk zich te ontwikkelen en los te komen van het oude patroon als hoofdverzorger in een gezin.
Groeien op de participatieladder
TalentPerspectief heeft de ambitie dat iedereen maximaal zijn of haar eigen talenten kan ontdekken en ontwikkelen. TalentPerspectief ondersteunt daarom mensen en organisaties die deze ambitie voor henzelf òf voor hun cliënten willen waarmaken.
De kracht van TalentPerspectief is dat we mensen uit verschillende werelden de volgende stap kunnen maken en daarnaast kunnen verbinden en met elkaar kan laten praten.
Over mij
Iedereen heeft een innerlijke motivatie om zichzelf te ontwikkelen en de eigen dromen te realiseren.